网页端是指通过浏览器打开指定的网页进行访问相关内容和输入必要信息，每个用户的浏览器，可以理解为一个客户端。
网页端是指网站服务器上运行的服务，或发布在其他服务器上的服务。
网页端是指通过浏览器打开指定的网页进行访问相关内容和输入必要信息，每个用户的浏览器，可以理解为一个客户端。
网页端和客户端是不可分割的，是交互的过程，完成一个网页的发布到访问。
具体如下：一、侧边栏中添加步骤：1、进入我的阿里-首页-旺铺，点击【旺铺装修】按钮，进入旺铺装修新平台，在左边侧边栏中，点击“添加版块”按钮，进入添加板块界面。
2、在高级板块中选择“公司视频”，并点击【添加】按钮，为侧边栏公司视频板块命名。3、点击“插入视频”按钮，进入我的视频界面，选择要展示的视频下点击【插入视频】按钮。4、点击插入视频后，返回设置板块：公司视频。最后点击【确定】按钮，完成公司视频插入。5、在旺铺装修界面，点击【发布】，完成公司视频板块的插入的设置。二、橱窗区域添加公司视频1、进入我的阿里-首页-旺铺，点击【旺铺装修】按钮，进入旺铺装修新平台。在橱窗区域中，鼠标挪到任意板块，点击右边的“添加板块”，或在旺铺最下面页签中，选择“添加板块”。2、在添加板块的界面中，选择“高级板块”中的公司视频，并点击【添加】按钮。3、点击“插入视频”按钮，进入我的视频界面，选择要展示的视频下点击【插入视频】按钮。4、点击插入视频后，返回设置板块：公司视频。最后点击【确定】按钮，完成公司视频插入。5、在旺铺装修界面，点击【发布】，完成公司视频板块的插入的设置。找工作，第一步要干什么？
你的反应肯定是——写简历，海投到各大招聘网站上。或者直接搜索需要的职位，到处投简历，等待面试机会。
别傻了，80%的好工作并不在招聘网站上发布。老板想的和你不一样，不信，我们换个角度看—— 看看老板们都是通过什么途径找到需要的人才？
第一步 内荐提拔
有好的职位，老板会优先提拔本公司在职的、转正兼职的，或者搜索一下以前合作过的优秀伙伴。因为， 越是重要的职位，越要控制风险 ——见过这个人工作，知道是靠谱的；跟这个人接触过，觉得他是忠诚的。
所以其实你的组织里每天都飞着很多好的职业机会。你的优质社交圈子里也蕴藏着机会。
第二步 有信任的人背书
你可以找到那些被信任的、有专业鉴别能力的人为你背书。
求职前，你可以通过校友圈，同学录，朋友圈等找到在你目标公司工作的人，找到专业圈子里说得上话的人。让他们帮你推荐，递一下简历，机会会大很多。
第三步 找猎头和人力资源
实在找不到合适的人选，老板才需要猎头和人力资源在各大招聘网站发布招聘启示。这时你才能通过搜索，看到相应的招聘信息。
你想想看，一个职位经过了：内部提拔、熟人举荐，最后才对外公开招聘。这时候，真正好的职位已经不多了。
雇主思维和求职者思维用图形表现出来是这样的：
所以，找到好工作一定要选对路径，你会发现普通人的求职路径与好职位的招聘路径，几乎完全相反。选对路径，你可能就已经跑赢80%的人。
你应该随时能拿出简历，定期在社交媒体、猎头那里更新简历，但要少“投”简历求职。
个人公众号：儿女时光机 分享个人读书成长，养育儿女的点滴，欢迎关注，鼓励创作。
1、公务员体检之后，还有政审环节，政审通过之后才会进入公示环节。2、公示公告一般在招考单位网站公布，公示期为一周，公示结束之后才会进入到上岗环节。
感谢您的邀请
看房子一般有两种，一是租房 二是买房
一：租房
现在市面上的租房网站真的是数不胜数，然而好用又靠谱的网站却很少，下面我来盘点一下自己用过的几个不错的网站。
贝壳找房，中介平台，租赁房源多，比较真实，一般都是业主真实房源，只需要联系中介看房，合适就可以签约入驻，另外现在还推出了线上签约，比较方便。
社区平台豆瓣小组，房源多、分布广、房东直租，基本上每个城市都有对应的租房小组，一二线城市也有比较细分的区域地段房源，可以在上面搜索房源或者发布求租贴。另外还有很多出/转租者也活跃在豆瓣，大多属于真实房源，可以值得信赖。
租房app蛋壳公寓，蛋壳的房源都是他们自己的，没有房东或中介的掺杂，装修风格偏很时尚，适合许多业内白领，它需要长租一年与租金贷，不过有换租、退租和转租的服务，整体还算是很不错的
58同城平台上也有个人房源，如果不想出中介费的话，可以在这上边找找，但一般房源少，讲价空间小。
二：买房
如果不主动去找房产中介的话，一般都会选择在房产相关的门户网站（例如58同城、赶集、安居客、等网站）发布房子出售信息。房产门户网站的信息量大、每天更新的房源也多。
如果找中介的话，可以登录贝壳找房，市面上60%的中介都共享这个平台比如链家，21世纪不动产，德祐等中介，信息量充足，如果想省点中介费的话，可以找易居房友这类的。
希望我的回答能帮助到您
