虽然维多利亚 Sixties 150i的定位是一台复古踏板车，但我们还是把这台车拉去做了性能测试，气温35度（这个温度请原谅没穿骑行服了），平路无风，车辆满油状态，测试者体重50kg，多次测试后取最好成绩，0-60km/h成绩为6.2s；0-80km/h成绩为12.2s；0-90km/h成绩为18.2s，由于道路长度问题没有获得0-100km/h的加速成绩。
维多利亚150的油耗在3.0-3.5L/100KM的水平，在国产150踏板中算正常水准。
虽然维多利亚 Sixties 150i的定位是一台复古踏板车，但我们还是把这台车拉去做了性能测试，气温35度（这个温度请原谅没穿骑行服了），平路无风，车辆满油状态，测试者体重50kg，多次测试后取最好成绩，0-60km/h成绩为6.2s；0-80km/h成绩为12.2s；0-90km/h成绩为18.2s，由于道路长度问题没有获得0-100km/h的加速成绩。
据官媒报道，去年10月西藏军区已经开始配发QBZ191步枪，还有空降兵部队也开始小批量的装备等等，很多野战军应该都拿到了QBZ191的样枪进行评测，给出自己的意见，然后集中返回研究所进行相应的整改。要知道一款新武器出来后，整个换装过程应该是循序渐进的，前期只会小批量投入部队，避免像95步枪一样遇到太多尴尬的问题。
首先说说QBZ191步枪，70周年国庆阅兵式上第一次亮相，应该可以肯定这是我国替换95式、03式的下一代制式步枪（但个人对这款步枪还有些诟病，这个最后说）。QBZ代表“轻武器 步枪 自动”的缩写，19代表是2019年定型，至于1目前说法各一，最初的“QBZ191”这个代号确定是某设计工程人员的电脑制图下有个“QBZ191”，这个1有可能代表2019年1月定型，也有可能是QBZ19的1号试验样枪，也可能是QBZ19型的标准版，之后还有2号短突（），3号狙击型，甚至轻机枪版本等等，这里就不纠结这个问题了，直接网络上常用的QBZ191了。
无托的95步枪的特点就是枪身短、枪管长，子弹初速大，携带也方便，可缺点也很明显，国际上公认无托的人机功效明显不如有托步枪，比如换弹匣不太顺手，抛弹口贴脸太近不能左右互换射击，保养不好还会造成退壳时冒烟熏眼睛，和平时期不突出，战争时期的保养就有问题了，尤其在泥地里摸爬滚打后射击也容易出现这个问题，正是因为这些问题，近些年制式突击步枪的潮流再次回归有托步枪。QBZ191制式步枪也一样，而且这款步枪明显欧美化，大量的设计细节参考了成熟的HK416、SCRT等知名步枪，比如上下左右的皮卡汀尼导轨，伸缩枪托设计、前置握把等等，目前新步枪已经定型，为何还没有大规模装备部队呢？主要有以下几点原因：
第一 避免类似95式列装的尴尬局面，95步枪刚出来的时候看起来非常漂亮，无托设计也符合国际潮流，可是装备部队后遇到了大量的问题，很多老兵都宁愿用81杠，也不愿用95式，而且从有托向无托转变的操作习惯改变太大，让用惯了81杠的老兵用起来极不顺手，反而是那些没有接触过的81杠能更快的适应95步枪。而现在大家都用惯了95式无托，一下子换回有托的QBZ191，同样有一个适应过程，如果一下子全面换装，大家都不适应，正好这时候战争来临该怎么办？部队战斗力会大打折扣的。
第二 缺陷问题；一款新武器的列装必然会遇到很多缺陷，枪械设计人员不是神，大部分的设计人员也都没有当过兵，因此他们思维中的很多设计也许并不是士兵需要的，95步枪在列装后就遇到了大量问题，比如工程塑料不耐磨，还老化翻白变色；无托的整个机匣后移，因此设计师为了方便直接将快慢机放在抵肩位置，操作极不方便，战场上无法快速切换（设计），95-1将快慢机调整到扳机处必然要设计更复杂的传动机构，增重不说并且出故障概率大增；还有一体化提把设计导致安装瞄准镜时瞄准线太高，卧姿射击的时候会导致士兵整个头部暴露；没有空仓挂机功能等等，这些问题都是在装备部队后慢慢暴露出来的。QBZ191也一样，他的设计难道就尽善尽美？就没有各种小缺陷？
第三 生产能力问题，目前QBZ191才刚定型，刚转入生产阶段，生产线需要建设，生产工人需要培训，生产线上的工艺也需要不断的摸索改进等等，因此产量有限，不可能保证大规模列装。
因此，QBZ191虽然已经定型而且完成各项试验测试，可是并没有大批量的装备了，这其中包括士兵需要慢慢的适应，缺陷需要慢慢暴露出来然后改进，还有生产能力问题。另外前面个人还说了QBZ191有值得诟病的问题，其实就是口径太小了点。当年美苏从大口径步枪向小口径过渡，主要是因为大口径子弹威力过剩，于是才发展小口径步枪，在保证威力够用的同时还能够更多的携带子弹，极大的提高了士兵的战斗力。可是随着这些年防弹插板的出现，小口径步枪已经很难对敌人的防护装备造成可观的杀伤效果，因此美军已经开始探索中口径子弹，并将其作为下一代步枪的发展方向，而QBZ191仍然采用的是5.8mm小口径，未来是否够用呢？只是一个值得思考的问题
学习设计,只是表面的学习功夫,学习设计,要从身边从起! 做一个总结，把自己这些年的从业经历和观感罗列一下，某些话可能触及到个人神经，但它们没有恶意。 设计师喜欢把世界想象得很美好，社会很和谐，但是这些都只是愿望，真实情况是，设计师在个人成长和职业发展中总会遇到很多客观问题，而面对问题的时候，个人的IQ和EQ就变得很重要。 和大家共享交流一些我的看法，有助于以更平和的心态继续提高自己。 关于公司： 1. 好的公司只有那几个，剩下的大多数都是不怎么样的，但好在有一些不错的人让你支持下去； 2. 在当今社会中，你能够从公司的设计团队中找到真正的朋友； 3. 公司的性质取决于客户的性质，客户的性质取决于市场的需求，因此设计师必须先了解市场的需求； 4. 公司中别有用心的人很多，当有疑你能力的时候，你也应该有能力让他闭嘴； 5. 千里马不应该待在骡子群当中，选择最适合施展你能力的平台，而不是薪水最高的那个； 6. 千万不要相信猎头会给你介绍最好的工作，好和不好只有自己试过才知道； 7. 在别人的公司做出业绩，在自己的领域做出成就； 8. 公司里面有“人手”，“人才”，“人精”，“”，站哪个队你可以自己选，只要能承担后果就行； 9. 优秀领导关注发展和利润，合格领导关注业绩和制度，无知领导关注马屁和权利，酌情处理； 10. 你的设计很棒，对于公司看来就是个美工，但是公司会虚伪的称呼你为“设计师”，“工程师”，“艺术家”。我们的期望是这个情况正在改变中，但是没有看到改变的成果。 关于个人： 1. 你是设计师，不是战斗机，需要亲和力； 2. 先立才能后破，在说别人的作品和观点不好的时候，先反省自己，多想一步； 3. 谁都是从零开始，遇到虚心求教的朋友能帮就帮，没有时间也说明一下，就算你真牛B也要尊重人； 4. 不要把个人情绪带入任何场合，那样很幼稚； 5. 设计师是做设计给人用，不是做给自己看，或者让朋友称赞； 6. 先做好设计，再谈策划，再谈综合能力，不要搞反了； 7. 做设计的不必显得高人一等，都是社会工种罢了； 8. 不要趟在以前的成绩上沾沾自喜，要不断学习和进步，要谦虚，因为硬盘是会坏的，网络是会断的，作品也是会被抄袭的，只有你的思想和能力别人拿不走； 9. 眼高手低主要是由于见识太少，声名显赫主要是由于厚积薄发，设计师切忌浮躁； 10. 就算没有设计师，社会一样会照常运转，因此你要体现出你的价值，而不是一味索取。 关于生活： 1. 无论如何，亲人和朋友是最重要的；不要因为赶项目而忽略了他（她）们； 2. 如果你觉得自己没有创意了，你可以先养条狗； 3. 周末最好不要设计，去你认为值得去的地方放松一下； 4. 身体健康是最重要的； 5. 如果你发现离开电脑什么都不会做了，那你就不是一个好的设计师； 6. 无论你是否认同，比设计更重要的是赚钱； 7. 用心爱你的女（男）朋友，她（他）会给你很多意外的灵感，还有关心； 8. 生活中最重要的是信任和沟通，设计中也一样； 9. 设计师不应该只知道和艺术有关的东西； 10. 设计师喜欢完美，喜欢挑刺，喜欢对比，请别在生活中这样。 关于行业： 1. 的设计领域，没有真正的行业，但是有圈子，而且这个圈子很小； 2. 进入圈子也有可能会被隔离出来，全在于你的心态和作为； 3. 设计行业一样有潜规则，别理解错了，不是娱乐圈的那种； 4. 认识行业中的领军人物，学习他们的处事，设计要靠自己，但是成长要靠提拔； 5. 如果有一天你退步了，你会发现被行业甩得很远； 6. 在行业中建立你的口碑，这需要靠人格，设计作品只是一个认识你的渠道而已； 7. 如果你积极的参与行业的建设，行业会给你回报的，但是公司不一定； 8. 努力认识更多优秀的人，同时让他们也知道你的优秀，英雄才会识英雄； 9. 但是两个英雄在一起要处理好利益分配，处理好友谊关系，一群英雄在一起更是必须； 10. 你如果觉得行业对你没有帮助，同时也说明了你对行业没有作用。 学习方面的方法 提起学平面设计，没接触过平面设计的人可能会觉得很简单，以为会了几个平面设计时常用的软件，就算学会了平面设计。其实，想把平面设计学好，可以说是要下很大功夫的。 我个人认为不仅要学好基本的软件，而且要经常和大家的交流，吸取这里技术人才的设计经验和理念，需要欣赏大量的优秀作品才能提高自身的审美！ 学好平面设计的前提是你有一个好老师,正所谓：师傅领进门，修行靠个人。如果连最基本的操作都不能学会的话，更不要谈什么设计拉，要把操作练熟 就一定要多做，这个东西靠的就是爱好，报有极大的兴趣来学平面 才会有耐心做一个又一个的练习，等练的差不多了 就可以把自己的一些思想通过作品表达出来 刚开始做的东西 也不能够完全程做设计吧，偶就不信谁刚学的时候就能设计出超强的东东的，但是不要怕做不好，就怕懒得做。 做好了可以放到论坛上给各位老师批嘛！从大家的“批斗”中可以学到很多东西滴。最后我想就应该是实践了，找个广告公司干个几年，自己的设计历年也就差不多该成型啦！ 首先学习素描，接着是学习色彩、速写，然后通过考试进入艺术学院深造，即学习平面构成、色彩构成、空间构成、平面设计的意义。 最后开始学习软件： 广告设计、平面设计经常用到Photoshop，CorelDRAW，Illustrator，Flash等。 排版设计要用到CorelDRAW，Photoshop，PageMaker等。 平面动画设计要用到Flash，Photoshop，ImageReady等。 网页设计要用到Flash，Photoshop，Dreamweaver，Fireworks，Swish等。 插画设计要用到Painter，Flash，CorelDRAW，Illustrator等。 3D动画要用到3ds max，MAYA以及像天上的星星一样多的各种3D、MAYA效果插件等。 电影、电视编辑要用到Flash，非线形编辑，3D等。 对设计的理解 按照我的经验，对于一个视觉设计师来说，让我冒昧的为我理解的设计分为三个层次： 1.可用的、易用的 2.漂亮的 + 可用的易用的 3.拥有独特产品气质的 + 漂亮的 + 可用的易用的 作为一名设计师，我始终认为让产品做到可用的、易用的，是最基本的要求。所以当我们把设计理解为“为用户解决问题”的时候，我们辜负了用户对设计师的期望，甚至浪费了自己智慧。当我们用这条准则评判设计优秀与否的时候，我们就会在一个狭小的深井中悠然自得。因为每当我们把一个乏味的、干吧吧的逻辑组合般沉闷产品呈现在用户面前的时候，我相信他们不会感到愉悦的。 我认为，设计是与人打交道的。那么我们的。那么评判一个设计或者讨论一个设计的时候，我们也许就不能仅仅依赖于逻辑上的考虑，还必须讨论产品在整体气质上的准则。而这个整体气质，是产品赖以生存，并且最能影响用户的中坚部分。 那么我们作为设计师，需要的是给产品赋予生命。这种生命该是独立的，特别的，并具有智慧的，这样它才能令人印象深刻，并且长久的。用户评判一个产品的好坏，往往不是通过理性的使用体验总结，而更多的是依赖整体情感的影响。而这种整体情感的影响，就是由产品背后的气质所散发出来的特质，它能让用户包容产品的缺点，夸大产品的优点，并且愿意和产品“融入一体” 这种特质需要容易描述，并易于理解和转述，他应该和用户产生情感上的共鸣。而且他应该独特和新奇，并且“自成一体”，甚至拥有自己的哲学，这样的品牌塑造就会更加成功。比如，我们一提到google，baidu，那么最简单的几个字就会反映在我的头脑中：“简单、可依赖”，那么在这个品牌气质的指引下，所有的使用规范、视觉表达、产品构架都会服从这个原则。但很多人错把google的哲学理解为所有产品的设计哲学，认为一切都是简洁最好，那就大错特错了，当然这是题外话。 其实我们是被这些品牌背后的气质和哲学感染了，每当我们陷入这些感染中，我们就会包容产品的缺点，夸大产品的优点。假如我们把Google和苹果机的logo都换成exdooky,你还会如此信赖它，称赞它，并一如既往地支持它吗？我们爱上这些产品的原因不仅仅是因为好用，而是这些产品的哲学感染了我们。这也是我说为什么易用性要给气质塑造让路的原因。 那么我的观点显而易见了，假如作为一个视觉设计师，你是否有能力为你的产品构想一个框架，构想一个气质，赋予它自己的哲学，去影响它人呢？我们在这里，谈得不是一个页面、一个icon，不是一种风格和一个流程，我们需要的不是一个画手，而是一个思想上的导师，甚至是一个哲学家，我们需要的是一个系统。我认为构架一个产品的气质就像上帝创造一个世界，在这个世界中，设计师就是所有规则的制定者。在你的世界中，人们按照你的，用你设想的，用你独特的理解去看到一个崭新的世界，我相信这种共鸣才是设计师为产品所作的最大价值。
当你得知自己怀孕的那一刻你做了什么？相信一百个妈妈就会有一百种不同的答案。
怀孕了！不格的准妈妈对待这件事会有不同的反应，有的准妈妈选择沉默不语，有的准妈妈会立即通知亲友，而有的准妈妈可能还要很长时间才能接受这个事实。她们中间没有谁对谁错，只不过如何正确的宣布怀孕，还是有些门道滴。
1 如何正确宣布怀孕
验出“两道杠”后，准妈妈可以先和准爸爸分享下这一喜悦，两个人先小窃喜一下。这个时候不建议先行告知双方父母。
一方面：怀孕初期妈妈尿液中的人绒毛膜浓度偏低，正规品牌的验孕棒准确率大约在85%～95%左右。这个时候最好还是去医院进行血液检查，血HCG检查准确率可达99%。
另一方面：还有可能出现“生化妊娠”，虽然检测出来尿液呈阳性，但是后期胚芽发不出来，虽然精结合了,但并没有成功回到子宫着床,没有形成孕囊。
所以还是等到停经后40-50天左右去医院做完B超后，看看是否形成胚胎、胚胎是否在宫内、有没有存活。一切确认完以后，再在家庭内部进行小范围的宣布比较合适。这个时候你们家人可以一起庆祝一下，但是还不能着急给亲朋好友们报喜。
2 流产和宫外孕的概率
经常看娱乐新闻的妈妈们应该知道，很多女明星自己怀孕了，却予以否认，等到怀孕3个月后，即怀孕12周后才公诸于众。这是为什么呢？其实主要还是担心流产。
1）孕期的前三个月属于不稳定期，准妈妈们有10%~15%的自然流产率。这可不是一个小概率，所以还是等孕12周稳定了以后再宣布比较靠谱。
2）还有可怕的宫外孕，宫外孕十分常见，约占准妈例3%-5%。如果不注意及早发现症状并处理，很有可能造成腹腔甚至有可能危机准妈妈的生命。
等过了前三个月，就进入了相对稳定的孕中期，这个时候就可以告知亲朋好友同事闺蜜，接受大家的祝福了。等肚子再大一点的时候，你就可以各种途径的秀孕肚啦！
3 怀孕后心态调整，别太矫情
有些准妈妈一发现自己怀孕了，就变得特别娇贵。生怕浪费了自己这十个月的女王特权，所以一怀孕就辞职、请病假，天天躺在家里“养胎”。还有些准妈妈因为被流产吓到了，生怕自己出现意外，所以也天天窝在家里“保胎”，什么也不干做。
其实这样完全没有必要，过于的“矫情”或者焦虑，反而不利于胎儿的健康发育。还不如该干嘛干嘛，反而心情舒畅。我们科室很多女医生、护士怀孕了都是照常上班，有的都临近预产期了还在科室忙来忙去。该是的你怎么也跑不掉，不是你的也强求不来！
4.选择医院和医生
欢天喜地过后，准妈妈接下来要考虑的问题就是选择产检的医院和医生。看病生孩子选医院和医生，就像进逛街买东西。有些人是冲着大商场去，有些人则是选择商品。商场不一定都是精品，小店也能掏出美物。
如果妈妈们孕期分娩情况一切正常，那么在哪家医院找哪个医生其实都可以。不过一旦孕期出现问题，或者分娩期间出现意外，那么在不同的医院就会有着天壤之别。
所以建议准妈妈还是要选择一家综合性强的医院或者妇产科专科医院，尤其是多胎或者孕期有其他胎儿问题的。这样即使孕期或者分娩中出现内外科合并症或传染性疾病，也可以多科室会诊，及时解决问题。而且这些分娩量大的医院，医生的临床经验更加丰富一些
可能很多人都知道在殡仪馆工作工资很高，但是你一定意想不到，进殡仪馆工作却很难，不是谁想去就能去的。
每个在殡仪馆工作的人都经历过一些奇怪的事很人，能去殡仪馆工作的人都不是一般人，很多人一听到殡仪馆就足以让人毛骨悚然。那么真实的殡仪馆工作究竟是怎么样的呢？我有一个在殡仪馆工作的朋友他是这样告诉我的。
1、殡仪馆因为尸体堆积如山，所以阴气重。很多人听到殡仪馆的第一印象就是，殡仪馆一直都是阴森森的，一般人站在停尸房里面都发抖。这主要是因为殡仪馆的场地一般都比较大，再加上工作性质的缘故，所以他们一般都是建在城市比较偏远的地方，而且平日里很少有人会到这里来，自然就显得阴气非常重。
再加上很多人认为人死的地方、停放死人的地方比如医院停尸房、停放和火花死人的场、埋葬骨灰的目的等这些地方都是充满怨气、阴气，殡仪馆因为每天都要接受死人所以是阴气最为严重的地方，重来都不停过。
2、在殡仪馆工作的人都必须承受巨大的心理压力。在殡仪馆工作每天都要与死尸打交道，去收尸体、抬尸体、运尸体、冷藏尸体、给尸体化妆、火化尸体等等，每一项工作都与尸体产生直接的接触，每一项工作都是一次考验。
当人自然是自然死亡还好，尸体还是完整的。但是如果是出了事故或者其他特殊，那个样子就非常吓人了，长期对着各种奇形怪状的人，人体会出现各种反应，有反胃、呕吐、晕阙等表现，所以一般人根本都会承受不住的。
3、在殡仪馆的工资确实很高的，月入二三万很正常，但是一直缺人。在殡仪馆的工资还是很高的，每月平均就能拿到二三万，但是有钱赚，却不一定有命花。我们都知道在殡仪馆工作比较特殊，因为工作性质的缘故，在那里面你不可能大声说话，更不可能谈笑风生，接触最多的就是死气沉沉的同事和的各式各样的家属，处理的事情也乱七八糟。
在这样压抑的环境中待久了，那么人的精神都会出现问题，所以就是给再多的钱，很多人都不愿意干下去了。而且每天工作的内容也是非常枯燥乏味的，每天都围绕着尸体转，人一直都是处于紧绷的状态中的，可能在吃饭或者睡觉的时候，脑海中浮现的都是与尸体有关的画面，如果处理不好随时都会崩溃。
所以很多人刚进去工作时信心满满而且勇气可嘉，但是做了没多久，整个人越来越没精神。而且家人朋友也离你们越来越远，即使他们能拿到再高的工作，对从事这种工作还是非常不理解和不支持，面对种种的压力最后还是不得不放弃殡仪馆的工作。
4、在殡仪馆最怕的就是上夜班。白天在殡仪馆上班就算了，可是人家晚上也是要上班，24小时上班制，什么时候送人来都得接，确实挺恐怖的，本来上夜班人就少，并且还要守护那么多的尸体，只要有什么风吹草动，都能把人吓破胆，想想都毛骨悚然。
听他们说，上夜班的收入要比白班高，虽然夜班的工资高，但是很少人能胜任，特别是女的，体力本来就差，并且胆也比较小，所以都是男人上夜班，因为即使是晚上也有很多体力活要干。
5、殡仪馆都有哪些工作岗位？殡仪馆主要有化妆师、殡导师、司仪、火化师和服务员等一些职业岗位。
化妆师就是遗体整容师：负责清洁面部，打底色，然后描眉，画嘴，涂上腮红，再把衣服整理好。遗体的肤色有发黑的、红的、紫的，什么颜色都有，最后要把他化妆成正常的肤色，和活人的一样。
殡导师就是服务中心引导班引导员：主要负责查看死亡证明和去世人身份证，然后登记信息。
火化师就是火化车间工作人员：负责火化机操作对遗体进行火化，责任重大，这个火化师是需要考证的。
司仪就是葬礼主持人：婚礼需要司仪，葬礼也同样需要司仪。司仪的要求很高，既要能主持也能主持各种及丧葬仪式，这个需要丰富的经验，广博的丧葬知识，形象也不能差，最好是气质高雅的。
除此之外还有一些临时工和合同工：主要从事技术性不高的杂事，比如帮抬尸体的搬运工、清洁工、厨师、机器维修工等，他们一般不参与殡仪的工作，没有编制，工资按照劳动合同发放。
6、什么人适合在从殡仪馆工作？殡仪馆属民政部管理，是属于事业单位编制，对有编制工作人员的招聘，招聘的条件非常严格，需要经过严格的考试和面试，各方面条件都符合要求，才能被录用。
某殡仪馆招聘条件是这样的：①有较强的心理承受力，对生命感觉强烈，心理思想方面有个人独特观点。②身体强壮，抢劫犯、掳掠、有十年以上有期徒刑经验者优先。③有较强的自我控制能力，对超自然现象有理解力，遇事冷静，火烧眉毛而不急者优先。
下面是对学历的要求：①大专及以上学历，具有良好的接受能力，与人沟通能力，有服务意识，团队合作意识，能吃苦耐劳。②化妆师最好是专门的殡葬专科学校毕业，司仪也是要学习专业的知识。
至于其他的打杂人员，对专业能力要求不高，对文凭的要求也不严格，最好有一定的关系，有熟人介绍，只要具备足够强大的心理，吃苦耐劳的品性，有一定的工作责任心，就可以参加。
从这里也可以看出，虽然殡仪馆让人害怕的地方，但是如果想成为收入过万的殡仪馆工作人员也不是那么容易的。
写到最后：在殡仪馆上班很吓人吗？这个对我来说是很吓人的，像我这种基本上是无法接受的了，一般都是艺高胆大的人才能胜任，并且还要是单身或者比较缺钱那种才行。
